面试后别着急走
面试后别着急走，职场的路上还有我与你同行，在面试的时候留下一个好印象是成功的开始，在职场上跟着前辈大牛可以学到很多东西，工作的时候要以自己的身体为第一标准，面试后别着急走教你在职场站稳脚跟。
面试后别着急走1
暑假期间，我看到一家网站招聘兼职“微博管理员”，就提交了简历，很快，我接到了面试通知。
面试当天，我被安排到接待室等候。工作人员走到饮水间帮我接水，我赶紧迎上去接过杯子。这时候，正好有位中年男子抱着文件很着急地从走廊经过。我习惯性地侧身对他说：“您先过吧。”拿过杯子后，我又回到接待室。
面试人员进屋后问起我一些关于市场走向和网络管理的问题。由于我经常“泡网”，对网络管理也有一些思考，我的回答引起了她的关注，她不断就微博管理方面的内容继续和我进行着交流。回答完问题后，我并没有马上离开，又继续问她：“如果我被录用了，是在家工作还是必须需要来公司坐班？”她告诉我，首先需要到公司进行两周左右的培训，培训结束后的工作时间是从早晨8点到下午或下午4点到凌晨2点，两个人轮流负责。
我接下来又问：“如果遇到我权限之外的问题，我没有办法处理，需要找谁求助呢？”面试人员告诉我：“培训期间会安排一位老员工对你进行业务指导，如果遇到超出了你的能力范围的问题，可以马上联系那位员工，交由上级部门来进行处理。”她还向我介绍了遇到一些紧急事件的处理技巧。随后，我又就薪酬周期、发放方式等细节进行了询问，面试人员都耐心地一一解答。
离开时我向她道谢，表示耽误了很长时间实在不好意思。她听后笑了笑说：“没关系，很多来面试的人都急急忙忙的，答完我的问题后就没话了。走的时候也是匆匆忙忙，一看就是在四处赶场。这样的人太不踏实了。如果是真的想到公司来工作，至少要对公司有整体的了解，多关注一些应聘职位的信息。像你这种提问比较多的应聘者肯定是在意这份工作，不然也不会问得这么细、这么多。跟你聊天的时候我感觉到了你对这份工作的渴望和认真。而且我刚才告诉你的那些窍门你也理解得很好，并且还有自己的看法。我们公司很需要你这样的新生力量。如果我能做主的话，肯定录用你！”听到这里，我非常高兴，我觉得这些话是对我处事态度的最大肯定。
几天后，我接到了公司的电话，通知我被录用了。培训的时候，我再次遇到了面试的那位姐姐，她笑眯眯地说：“本来不可能这么快就通知你来上班的，但是在汇报你的情况时，经理直接说录用你了。”见我一脸茫然的样子，她告诉我：“你来面试那天，在走廊遇到的那位中年人就是我们的经理。他说一个能对陌生人表示礼貌和友善的人，一定是个素质很高的人，又得知在面试后，你没有着急走，还问了很多细节问题，认为你对这份工作是认真对待的。”
原来是这样！在被录取的喜悦之外，我更感受到了礼貌谦逊和多听多问的重要性。如果在今后的日子里，你也要面对一些应聘的机会。我的建议是：“礼貌一些，别急着走”。多问几句也许就产生完全不一样的`结果。
面试后别着急走2
1、带多几份简历前往面试，没有比当被要求提供多一份简历而你却没有更能显示你缺乏准备的事了。
带多几份简历，面试你的人可能不止一个，预先料到这一点并准备好会显得你做事正规、细致。
2、留心你自己的身体语言，尽量显得精警、有活力、对主考人全神贯注。用眼神交流，在不言之中，你会展现出对对方的兴趣。
3、初步印象和最后印象。最初和最后的五分钟是面试中最关键的，在这段时间里决定了你留给人的第一印象和临别印象以及主考人是否欣赏你。最初的五分钟内应当主动沟通，离开的时候，要确定你已经被记住了。
4、完整地填妥公司的表格--即使你已经有简历。即使你带了简历来，很多公司都会要求你填一张表。你愿意并且有始有终地填完这张表，会传达出你做事正规、做事善始善终的信息。
5、 紧记每次面试的目的都是获聘。你必须突出地表现出自己的性格和专业能力以获得聘请。面试尾声时，要确保你知道下一步怎么办，和雇主什么时候会做决断。
6、清楚雇主的需要，表现出自己对公司的价值，展现你适应环境的能力。
7、要让人产生好感，富于热情。人们都喜欢聘请容易相处且为公司自豪的人。要正规稳重，也要表现你的精力和兴趣。
8、要确保你有适当的技能，知道你的优势。你怎么用自己的学历、经验、受过的培训和薪酬和别人比较。谈些你知道怎么做得十分出色的事情，那是你找下一份工作的关键。
9、展示你勤奋工作追求团体目标的能力，大多数主考人都希望找一位有创造力、性格良好，能够融入到团体之中的人。你要必须通过强调自己给对方带来的好处来说服对方你两者皆优。
10、将你所有的优势推销出去，营销自己十分重要，包括你的技术资格，一般能力和性格优点，雇主只在乎两点：你的资历凭证、你的个人性格。你能在以往业绩的基础上工作并适应公司文化吗？谈一下你性格中的积极方面并结合例子告诉对方你在具体工作中会怎么做。
11、给出有针对性的回答和具体的结果。无论你何时说出你的业绩，举出具体例子来说明更有说服力。告诉对方当时的实际情况，你所用的方法，以及实施之后的结果。一定要有针对性。
